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工伤保险中的‘三对法律关系’!

发布时间:2019/2/13  新闻类别:工伤法规 点击次数:119

工伤保险法律关系是一个‘三方关系’,即,‘职工与用人单位’、‘用人单位与工伤保险机构’以及‘职工与工伤保险机构’等之间的法律关系。


如果从一般商业保险的角度区分,我们可以将其分解为:职工是保险法律关系的受益人,用人单位是保险法律关系的投保人以及工伤保险机构是保险人。


首先,‘职工与用人单位’之间的工伤保险法律关系,它是‘职工单方面享受权利而无需缴纳工伤保险费’与‘用人单位单方面承担缴纳工伤保险费的义务而不享受工伤保险待遇’。职工是受益人。


其次,‘用人单位与工伤保险机构’是工伤保险行政征缴法律关系。前者是行政法律关系的相对人,后者是行政主体,违反规定的话,工伤保险机构有权对用人单位进行行政处罚。用人单位是投保人。


最后,‘职工与工伤保险机构’则是一种‘保险关系’,类似于商业保险。职工虽然没有个人缴纳工伤保险费,但是其是保险受益人;工伤保险机构则是保险人,是工伤保险事故发生后的保险待遇支付主体。


 
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