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发布时间:2019/3/4  新闻类别:工伤法规 点击次数:246

工伤治疗期有工资吗


有,在《工伤保险条例》里国家明文规定,工伤治疗期间应当享受停工留薪待遇。


工伤期间能享受哪些待遇呢


停工留薪期工资、治疗费、伙食费、交通费、食宿费、康复费等等。


1、停工留薪期工资:由用人单位发放,工资待遇保持不变,单位按月支付。


2、 治疗费用:单位承担。


3、伙食费:住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付。


4、交通费、护理费、康复费:按当地标准由单位支付。


5、一次性伤残补助金:根据伤残等级来有单位支付。


特别注意:如果与用人单位解除了劳动关系的话,还有两部分待遇要领取:工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤一次性医疗补助金是由工伤保险基金承担,就业补助金是由用人单位承担。


工伤复发以后工资待遇怎么样


复发后仍然享受工伤待遇,不能工作的要支付生活费,和单位解除单位要支付一次性医疗补助和就业补助。


员工在工伤期间,扣发或少发工资的话如何处理


可以走以下渠道投诉:


1、向用人单位所在地的劳动局投诉;


2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。


 
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