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工作中突发脑溢血 算不算工伤?

发布时间:2019/3/4  新闻类别:工伤文书 点击次数:51

24日,网友提问:那天天气异常,当事人没有高血压,但算在公司从事重体力劳动时突发脑溢血。请问公司需不需要负责?应该付哪方面的责任,比如说医药费,误工费等等?

  烟台市人力资源和社会保障局回复:您好,您可以向工伤鉴定部门申请工伤认定或职业病认定,以此享受相关待遇,若因病需住院,可凭医院假条向单位申请病假,由单位根据病假时间长短支付病假待遇。医疗费按照医疗保险相关政策执行。


 
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