您好,欢迎访问劳动工伤咨询网! 今天是: 2020年7月3日 星期五
  您当前位置是:邳州劳动工伤咨询网 > 工伤资讯
推荐律师 更多>>
 
 
 
工伤法规
工伤资讯
工伤咨询
工伤文书
 
最新文章
· 战疫中对猝死医生工伤认定何
· 假肢费用赔偿鉴定
· 工伤职工劳动能力鉴定标准
· 每日346.75元,最高法
· 2020年一次性工亡补助金
· 个人承包经营者招用的劳动者
· 因工作遭不法伤害理当享有工
· 工伤死亡赔偿金支付的三种方
没签劳动合同受工伤 企业不赔偿怎么办?

发布时间:2020/5/2  新闻类别:工伤资讯 点击次数:33

依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定:建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以与劳动者签订劳动合同是企业的法定义务,综上,职工虽无劳动合同,一旦发生工伤事故,仍然能够依法享受工伤保险待遇。



  虽然未签订劳动合同,但只要证明与用人单位存在事实劳动关系,仍然可以按照工伤标准赔偿,不过要注意收集以下证据,如工资单、工作证、劳动者填写的用人单位发放的入职登记表等。然后向所在地劳动部门申请工伤认定,再向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,计算赔偿数额,要求用人单位赔付,单位不赔的,申请工伤赔偿劳动仲裁。


 
发表评论】【打印新闻】【关闭窗口  
最新工伤资讯
  · 战疫中对猝死医生工伤认定何妨多点人性关怀 [2020/7/2]
  · 假肢费用赔偿鉴定 [2020/7/2]
  · 工伤职工劳动能力鉴定标准 [2020/7/2]
  · 每日346.75元,最高法公布2020年最新国家赔偿标准 [2020/7/2]
  · 2020年一次性工亡补助金标准确定为847180元 [2020/7/2]
  · 个人承包经营者招用的劳动者受伤应否作为工伤处理 [2020/7/2]
  · 因工作遭不法伤害理当享有工伤待遇 [2020/7/2]
  · 工伤死亡赔偿金支付的三种方式 [2020/6/2]
  · 如何帮职工申请工伤? [2020/6/2]
  · 出现工伤的时候把劳动者辞退了怎么办 [2020/6/2]
  · 工伤认定申请超过法定期限还能得到救济吗 [2020/6/2]
  · 没签劳动合同受工伤 企业不赔偿怎么办? [2020/5/2]
  · 工伤保险争议处理的法律程序 [2020/5/29]
  · 工伤保险赔偿的标准有哪些 [2020/5/29]
  · 工伤必须24小时报案吗 [2020/4/22]

友情链接:
 邳州    邳州律师    邳州劳动争议    邳州工伤赔偿    邳州拖欠工资    邳州工伤专业律师    邳州工伤计算    邳州工伤律师咨询    邳州交通事故    徐州网站建设    邳州网站建设    营销     银杏树    苗木   
友情链接 | 加入收藏 | 设为首页
邳州劳动工伤咨询网关键字: 邳州工伤赔偿 - 邳州工伤专业律师 - 邳州劳动争议 - 邳州律师 - 邳州律师事务所 -
劳动工伤咨询网 电话:13625123545 地址:邳州市中央佳地写字楼四楼 苏ICP备19001704号 技术支持: 邳州慧网